Možni načini prenehanja delovnega razmerja, odpovedni rok in odpravnina
Vsebina:
- Sporazumno prenehanje delovnega razmerja (upokojitev, odhod k drugemu delodajalcu,…).
- Redna odpoved (iz poslovnega razloga, nesposobnosti, krivdnega razloga, neuspešno opravljenega poskusnega dela, invalidnosti, izpolnitve pogojev za upokojitev) in izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi.
- Vročanje odpovedi in drugih pisanj.
- Odpovedni roki in njihovo skrajšanje ter denarno povračilo.
- Odpravnina po 108. členu ZDR-1 in kako jo izračunamo.
- Odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas, komu pripada in kako jo izračunamo.
- Odpravnina ob upokojitvi.
- Odpravnina, določena v pogodbah o zaposlitvi s poslovodnimi osebami in prokuristi.
- Davčna obravnava odpravnine.
- Odgovori na vprašanja udeležencev in razprava.